在北理工“双一流”建设背景下，机械与车辆学院被遴选为北理工首个人才培养为中心的综合改革试点学院，在学校相关部门的直接指导下，学院紧密围绕人才培养中心地位，充分调研、凝聚共识、统一谋划，于2015年底论证和形成了综合改革方案。2016年，学院以人才培养为中心的综合改革工作稳步推进，顺利完成年度既定任务，取得阶段性改革成果。

　　1月9日上午，常务副校长杨宾及学校相关职能部门负责人听取了机械与车辆学院综合改革试点工作年度成果汇报。出席会议的有人事处处长阎艳、教务处处长栗苹、研究生院常务副院长王军政、实验室与设备处处长史天贵、学校办公室副主任王泰鹏、学生工作处副处长徐贵宝、校团委副书记苟曼莉等。机械与车辆学院领导班子及成员、综合改革专项院长助理等参加了会议。

　　机械与车辆学院常务副院长胡纪滨围绕我院人才培养综合改革方案，介绍了综改总体目标及进度安排，着重对本年度的工作进展和阶段性成果进行了专题汇报。2016年度，学院在本科生人才培养综合改革方面，完成了大机械工程背景下的培养方案和课程体系重构、初步实现了以研究型课程和MOOC为牵引的教学模式变革、建立了以学生创新能力和精细化培养为目标的全员全历程专业导师制，进一步完善了梯级实验教学与实践创新条件建设，建立了多维全程化学生综合素质培养体系。在研究生人才培养综合改革方面，根据综合改革进度安排，机械与车辆学院系统论证了本硕博一体化贯通培养方案，强化了里程碑节点设置过程管理，完善了评价模式和质量控制举措，加强了课程分类建设和授课模式改革。

　　杨宾副校长针对学院综合改革成果汇报，在教师积极性调动、教学和科研平衡、专业建设运行机制等方面与学院领导班子进行了沟通和讨论，在教师教学激励、人才培养质量把控等方面进行了指导。

　　各职能部门肯定了机械与车辆学院人才培养为中心的综合改革取得的阶段性成果，在长效机制建立、学位论文质量进一步提升、科研如何反哺教学、课程内容的学生满意度达成和提升、“互联网+”下的课程建设与改革等方面，与学院领导班子进行了沟通和探讨，并给出了指导性意见。

　　杨宾副校长对机械与车辆学院以人才培养为中心的综合改革工作给予了充分的肯定，指出机械与车辆学院综合改革思路清晰、目标明确，达到了学校的要求，希望我院听取各职能部门的意见和建议，与职能部门促进沟通，进一步落实、推进和深化下一阶段的综合改革任务，在全校范围内积极推广有益的建设经验，促进我校双一流事业的稳步推进。

　　最后，学院党委书记左正兴再次代表学院对学校、职能部门领导的长期支持与悉心指导表示了感谢，指出学院会结合学校人才培养大讨论相关精神，进一步完善后期人才培养综合改革方案、深化综合改革相关工作，为全面提升学院人才培养质量及学院、学校双一流目标顺利实现提供重要支撑。